Название: Трудовое воспитание
Автор: Макаренко А.С.
Издательство: Народная асвета
Год: 1977
Cтраниц: 256
Формат: pdf
Размер: 18 мб
Язык: русский
Переиздаваемый сборник объединяет наиболее важные работы А.С. Макаренко по трудовому воспитанию детей. В первой части помещены теоретические работы. Основная проблема первых семи статей соединение обучения с производительным трудом. В следующих четырех статьях рассматриваются вопросы организации детского коллектива в труде. Последние работы посвящены проблемам детского труда в общественном и семейном воспитании.
Во второй части - отрывки из художественных произведений, являющиеся образной иллюстрацией основных положений теоретических работ сборника. В приложении даны примечания и хронологическая справка о развитии производства в колонии им. А.М. Горького и коммуне им. Ф.Э. Дзержинского.
Автор: Макаренко А.С.
Издательство: Народная асвета
Год: 1977
Cтраниц: 256
Формат: pdf
Размер: 18 мб
Язык: русский
Переиздаваемый сборник объединяет наиболее важные работы А.С. Макаренко по трудовому воспитанию детей. В первой части помещены теоретические работы. Основная проблема первых семи статей соединение обучения с производительным трудом. В следующих четырех статьях рассматриваются вопросы организации детского коллектива в труде. Последние работы посвящены проблемам детского труда в общественном и семейном воспитании.
Во второй части - отрывки из художественных произведений, являющиеся образной иллюстрацией основных положений теоретических работ сборника. В приложении даны примечания и хронологическая справка о развитии производства в колонии им. А.М. Горького и коммуне им. Ф.Э. Дзержинского.
Скачать Макаренко А.С. - Трудовое воспитание
Все материалы, представленные на нашем сайте, Вы сможете скачать по ссылкам различных бесплатных файлообменников совершенно бесплатно!
Инструкции, поясняющие, как надо качать бесплатно с файлообменников смотреть тут
Регистрация на нашем сайте позволит Вам добавлять свои книги, а также комментировать опубликованные книги, общаться с нашими авторами.
Для этого мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.