Автор: Кудрина В.Г., Андреева Т.В., Дзеранова Н.Г.
Название: Эффективность обучения медицинских работников информационным технологиям
Издательство: М.: ИД «Менеджер здравоохранения»
Год: 2013
ISBN: 978-5-903834-22-8
Язык: Русский
Формат: djvu
Размер: 21,00 Мб
Кол-во страниц: 244
Описание: Для организации здравоохранения предлагается подходить к кадровой политике в отрасли с системных позиций, особо развивая направления по совершенствованию подготовки и повышению квалификации медицинских кадров, а также по созданию в медицинских организациях современных систем управления человеческими ресурсами. Эта книга предназначена для руководителей и специалистов органов управления здравоохранением, организаторов здравоохранения, научных сотрудников, врачей. В книге представлены материалы научных исследований, проведенных на кафедре медицинской статистики и информатики ГБОУ ДПО «Российская медицинская академия последипломного образования» Минздрава РФ по использованию информационных технологий при обучении в послевузовском и дополнительном профессиональном образовании. Разработана и по доступным в реальной практике критериям применена методика оценки эффективности обучения медицинских работников информационным технологиям. Методика может быть применена в системе аттестации и аккредитации кадров, по широкому спектру специальностей, должностей и профессиональных компетенций персонала. Предлагаемая методика оценки эффективности обучения информационным технологиям может использоваться в учебном процессе в учреждениях системы последипломного образования.
Скачать книгу ‘Эффективность обучения медицинских работников информационным технологиям‘
Все материалы, представленные на нашем сайте, Вы сможете скачать по ссылкам различных бесплатных файлообменников совершенно бесплатно!
Инструкции, поясняющие, как надо качать бесплатно с файлообменников смотреть тут
Регистрация на нашем сайте позволит Вам добавлять свои книги, а также комментировать опубликованные книги, общаться с нашими авторами.
Для этого мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.